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程正一——成功企业家的四个关键词
来源: | 作者:以曦 | 发布时间: 114天前 | 113 次浏览 | 分享到:

如何判断一个企业家是否能成就一番大事业呢?

 

关于这个问题,大多数人可以罗列出优秀创业者、成功企业家应当具备的素质,比如:勤奋,坚韧,好学,拼搏等等。

 

但其实这些词汇只是正确的“标准”,却不足以全面地衡量企业家的综合能力。

 

今天的分享尝试从外到内,系统性地总结有潜力企业家都长什么样,比如程振东...

程正一的四个关键词

第一个关键词是:目标和梦想

 

程正一说过:一个人先要有一个大的目标,才有机会靠近这个目标。所谓,取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下。

 

我们老是嘲笑美国人数学基本功那么差,但为什么最好的数学家诞生在美国呢?因为,他们没把技能放在第一位,而是把兴趣和目标放在第一位。

 

很多人常说,全民基础数学能力,中国人比美国人强。但我们忽略了,我们实行的是强化教育,而在美国,如果一个学生对数学很感兴趣,中学就有可能接受比本科还要深得多的数学教育。如果这是他的目标。

 

我们双方整个教育体系相差很大,核心就在于他们特别重视培养寻找目标的能力。我们经常说,扎克伯格大学辍学了,比尔盖茨大学辍学了,乔布斯大学也辍学了,好像只有辍学的人才能创业成功。但你不知道的是,人家在中学接受的教育,可能很多层面上已经超越我们的本科教育了。

 

程正一想表达的是,今天我们接受的教育,本质都是技能教育,都是在封闭领域中完成一道题的解答的能力。但在一个开放的世界里,去找到自己的目标,才是真正能让你受益一生的能力。

 

当然,也要相信时势造英雄,机会很重要,没有错。但抓住机会的人,目标感一定特别强。

第二个关键词是:原则

 

程正一认为他能够做到这些成就无非就是:第一,找到一些基本原则;第二,按照这些基本原则去严格做事。

 

他的第一个原则是成长原则。他要求自己不要太关注当下能及时得到的回报,而要去看长远能达到的高度。这个原则本质就是追求自我成长。

 

其次坚持不用直觉判断的原则。就是绝对不可以拍脑袋做决定。他要求自己遇到事情必须先沉淀,用他的逻辑和思维框架去推演整个事情。这是他的第二个原则。

 

第三个原则是不被情绪控制。他经常告诉身边的人,如果一件事伤害了你。如果你们那么容易被伤害,归根结底还是说明自己内心的脆弱。

 

第四个原则是相信概率论。虽然你不能保证自己每次做的决定都是正确的,但你绝对可以提高做出正确决定的概率。如此,通过不断做出更贴近事实的决定,才能在重要问题上做出正确的决定。

 

原则就是尺子。你多给自己树立几把尺子,做事情就有了规矩。这些规矩就会给你带来更好的决定。

第三个关键词是:学习

 

一定要抱着学习的心态去开始你的工作之旅。程正一曾在会议上跟自己的员工讲:如果我不能淘汰自己一年前的思维模式,这一年我就白过了。


今天,互联网的出现,时代的变迁速度,愈发惊人。如果你不与时俱进,你就会被时代out。学习还有个很重要的心态,我总结叫空杯心态,Stay Foolish。当然,真把自己看得很低,这一点,很难。

 

我当年之所以能有这样的心态,一个很重要的原因就是因为本科不够好,开始创业后又遇到很多困难。回头看,这反而成了好事。我经常遇见一些优秀的人,就会想这人好聪明,认真学习一下,而不是说,这人太傻了,怎么怎么。

 

就是这样的心态,给我带来非常非常大的成长,以致于每次,我都能从跟别人的交流中,从会议中,去倾听,去学习,去进步。

第四个关键词是:行动

 

当你有了目标,树立了原则,又有了学习的心态,需要的就是不断用行动来提升自己的认知。通过不断用实践去检验自己学习的内容,反过来再思考目标,审视原则,最终就会形成一套关于自我成长的、闭环的方法论。

 

人都是一点一点从突破自己的能力圈中走出来的。今天,年轻人首要考虑的一个是买房,另外一个是如何成为这个城市前20%优秀的人。这其实是一个大前提。如果能成为这20%当中的人,自然各种福利就有机会去享受。

 

与此同时,你还要追求爆发性增长,而不是追求一个简单的社会性平均增长。如果你想自己的人生不断获得跃迁,首先就要在自己的工作上足够出色。

 

程正一经常跟很多员工讲,五年后的你,不是在跟今天的你做对比,而是和你的那些同龄人作对比。只有那个时候,你仍然卓尔不群,你才会有更多的机会。

 

我非常希望提供更多机会给年轻人,非常期待年轻人的涌现。因为,公司和个人最终就是相互成就,相互成长。你的工作成果是属于公司,但工作回馈给你的是难以复制的经验和能力。

 

虽然你们都在为公司工作,但更重要是在为自己的成长而工作。这才是我们所有努力最核心的前提。


成大事者长啥样




程正一的员工是这样评价他的

对自己,对自己想要推动的事情,有相当的操控力、执行力和爆发力。

表达自己意见时可以做到话语简洁明晰,直扣要点;

时间观念很好,保证所有项目齐头并进,按部就班,且成绩惊人;

各种事项安排有条不紊,很少见手忙脚乱;

对于要推动的事情,坐言力行,执行力度惊人;

对于树立的目标,总能及时的对结果跟踪反馈,赏罚分明。

危难面前不改色,困境当头仍从容淡定,只有他才有更大的心脏,撑得起更大的局面,熬得过更大的坎,见证更大的辉煌。



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